Wypadek przy pracy, jest to zdarzenie spowodowane przyczyną zewnętrzną, w wyniku którego dochodzi do utraty życia lub uszczerbku na zdrowiu. Równorzędnie traktuje się również sytuacje, które mają miejsce w trakcie podróży do pracy, jak i powrotu do domu oraz wyjazdów służbowych, szkoleń, konferencji czy innych, niewymienionych tu sytuacji wykonywania poleceń pracowniczych.
W takim przypadku konieczne jest powołanie zespołu powypadkowego, który oceni przyczynę i okoliczności zdarzenia.
Poszkodowany może ubiegać się o rekompensatę finansową od strony pracodawcy, należą mu się także świadczenia z tytułu ubezpieczenia.
Należy jednak pamiętać, że na wypłatę odszkodowania nie mogą liczyć osoby, które w momencie wypadku były w stanie nietrzeźwym lub pod wpływem innych środków odurzających a także rażąco nie przestrzegały przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. W tej sytuacji poszkodowany ponosi pełną odpowiedzialność za zaistniałą sytuację i nie może obarczać winą swojego pracodawcy.